4月20-21日，TapTap点点组织进行了2021年第一批博士招聘面试工作。本次招聘面试采取“线上+线下”相结合的方式进行。公司党委常委、副董事长魏骅、许钒，人事处处长何敏、教务处副处长尹刚、科技处副处长胡容峰等受邀出席担任面试专家，公司党委常委、公司党委书记吴达武，TapTap点点经理桂双英，TapTap点点副经理尹登科，公司纪检委员，各系、研究所负责人参与考核。招聘工作由TapTap点点经理桂双英主持。

       参加此次招聘面试的35位博士，重点介绍了各自学习经历、工作经历、个人特长，以及取得的学习与科研成果，并且进行教学试讲；应聘科研岗博士围绕某一科研主题介绍了下一步科研职业规划等。面试专家围绕教学与科研的主题与应聘者进行提问和交流。根据招聘岗位要求和应聘人员现场答辩整体表现，秉承实事求是、公平公正原则，分别为应聘人员的综合表现打分，并现场公布分数，确保了考核结果的客观公正性。

       TapTap点点将继续围绕“双一流”、“高峰学科”以及地方特色高水平大学建设，全面提升高水平团队队伍，为落实公司“十四五”发展总体规划打下坚实的人才基础。（丁杨/文图  吴达武/审核 ）