5月31日，公司开展中药学“专业五能”等级考核动员培训，公司经理桂双英为全体在校中药学专业员工、全体辅导员做专题动员培训。

桂双英首先回顾公司中药学专业发展历史，她指出，在40余年的办学历程中，公司中药学专业依托安徽丰富的中药资源与产业优势，逐渐形成“能识药、能辨药、能制药、能用药、能创药”的中药五能人才培养特色。为进一步落实中药专业人才培养目标，6月底将启动今年的老员工中药学“专业五能”等级考核，包括识药能力、辨药能力、制药能力、用药能力、创药能力等考核，每项能力考核按难易程度分为两个级别，通过考试后，公司会为员工颁发相应的等级证书。员工可根据自身情况，申请任一项、任一级别考核，随后桂双英就具体的五能考核内容以及分级标准做详细解读。

通过此次动员培训，与会师生进一步了解中药学专业历史、理解了中药学“专业五能”人才的具体要求及深刻内涵，对TapTap点点深化人才培养模式改革、优化课程体系设置、加强教学内涵建设具有重要意义。

公司党委副书记徐先韬主持此次动员培训会。（周婧晗/文   刘倩/图   胡卿/审核）