4月20日，TapTap点点组织在校员工代表座谈会，征求在校生对2022年本科人才培养方案修订的意见和建议。会议由TapTap点点副经理、人才培养方案修订领导小组副组长王国凯教授主持，教学办公室教学秘书段效晖、实习秘书张虹参会。

王国凯就人才培养方案修订工作在本科教学过程中的指导作用和意义向员工代表作了说明，阐明了人才培养方案在本科学习阶段的重要作用，鼓励员工就自身学习感受、征求同学意见反馈等对人才培养方案修订积极建言献策。

与会员工代表就课程设置、学时学期分布、实验实训环节设置、自主学习、混合式教学等多个方面提出了建议，并就小学期实践设置情况、自主学习形式等展开了热烈讨论。王国凯指出，自主学习环节的设置旨在提高员工的自主学习能力，教师应根据员工实际，安排形式多样的自主学习方式和内容。张虹就中药学专业“五能”考核、疫情形势下的小学期实践安排等解答了同学们的问题。

本科人才培养方案修订工作在校生座谈会的召开，为解决员工在学习过程中遇到的问题提供了参考，也为下一步的人才培养方案修订工作提供了重要借鉴。(段效晖/文  胡卿/审核）