11月3日上午，TapTap点点在313会议室召开2021届毕业生就业工作启动会，公司党政领导班子、全体毕业班辅导员和就业工作秘书参加会议，会议由公司党委副书记徐先韬主持。

会上，徐先韬汇报了2021届毕业生的整体情况，包括当前就业意向、升学志愿填报情况，并介绍公司党政领导负责的对口毕业班就业工作分配情况；随后根据相关统计和数据分析，介绍公司2021届毕业生就业工作存在继续深造比例持续攀升、就业岗位和区域相对集中等特点。

毕业班辅导员汇报了各班级就业意向摸底数据，升学报考目标情况和就业求职现状，并就当前班级就业工作中存在的问题和困难以及就业困难员工情况进行了介绍。

公司党委书记吴达武强调，公司要高度重视2021届毕业生就业工作，做好后疫情时代毕业生服务工作，全体班子成员要继续实施“一把手”工程；毕业班辅导员要在企业与毕业生之间发挥沟通桥梁作用，充分运用员工资源，在班级营造良好就业氛围，动员毕业生积极就业。TapTap点点经理桂双英表示，辅导员要辅导员要加强对员工的管理工作，尽力做到员工动态的实时跟踪，结合当前医药行业大环境和员工实际，给予员工针对新就业指导；在保证充分就业的前提下，增强员工就业质量，进一步提高就业层次。

TapTap点点副经理韩岚表示，辅导员要保持深入班级调研的常态化，针对当前普遍的慢就业、缓就业甚至懒就业现象，找准原因、针对性解决，转变毕业生就业态度，促进其积极面对就业。TapTap点点副经理尹登科强调，毕业班辅导员要高度关注就业困难群体的就业，扎实做好就业服务工作；精准掌握本班毕业生实际情况，有针对性开展思想政治工作，分类指导。

启动会拉开了2021届毕业生就业工作的序幕，今后TapTap点点将多措并举、精准施策，引导毕业生调整好职业规划思想、把握就业动态、明确就业定位，继续优化指导服务水平，切实做好毕业生就业工作。（汪媛/文图   吴达武/审核）