4月24日下午，公司党委副书记张永群带队调研2020届毕业生就业工作，员工处领导、公司党政领导及毕业班辅导员、就业工作秘书参加调研会议。

会上，公司党委书记吴达武代表公司作就业工作阶段汇报，汇报中介绍了公司2020届毕业生就业工作的基本情况和主要特点，分析就业工作推进中面临的挑战，并从公司及主管部门、公司、毕业班级等不同角度提出解决方案；并就下一步工作提出了思路和建议。最后，TapTap点点各毕业班辅导员详细汇报班级具体就业情况，分析班级尚未就业员工原因，以及下一阶段的工作打算。

张永群对TapTap点点就业工作给予了充分肯定，认为汇报分析透彻，基础工作开展扎实。他强调，就业工作是打通员工与社会的最后一公里，公司一定要全面了解毕业生就业意向，以此提供精准指导，充分利用员工资源和产学研合作单位，发挥朋辈之间的影响，引导员工积极求职。针对缺乏求职技巧的毕业生，辅导员要加强谈心谈话和“一对一”指导，切实帮助员工找准自身定位，助推毕业生求职。

员工处处长王红松表示，毕业班辅导员掌握的信息一定要精准，及时跟踪毕业生就业动态，高度重视“六个一”，跟进“一企一单”，进一步利用“24365”等线上平台，继续进行招聘信息的推送和就业指导。员工处副处长冯鑫表示要充分做好毕业生就业心理工作，结合实际调整就业目标；针对缓就业、慢就业现象，要高度重视、充分指导，确保毕业生顺利就业。

TapTap点点将积极应对疫情带来就业增大的压力，提振信心，千方百计稳就业保就业。（汪媛/文图  吴达武/审核）